Historiquement, le domaine d’activité du cabinet Duffo et associes est le droit social sous toutes ses formes (droit du travail et de la sécurité sociale):
L’exécution et la rupture des contrats de travail, les systèmes de rémunération individuels et collectifs, le fonctionnement des institutions sociales au sein de l’entreprise, la réduction du temps de travail, les licenciements économiques et les conflits sociaux, constituent les domaines d’intervention majeurs du cabinet Duffo et associés.
Le Cabinet a aussi une expérience importante de négociation pour tout ce qui a trait aux conflits collectifs.
Le cabinet propose également une expertise forte en matière de droit de l’entreprise, en matière commerciale, soient, tous les contrats de distribution et le droit de la concurrence (contrats d’agents commerciaux, de franchises, de distribution sélective, entente, etc…).
Le cabinet Duffo et Associés représente sa clientèle habituelle pour toutes les questions sociales et l’assiste dans les négociations. Le cabinet accepte aussi des dossiers contentieux ponctuels après un entretien approfondi relatif aux possibilités de défense du dossier.
Le conseil représente 60% de l’activité du cabinet. Parmi l’activité contentieuse, qui totalise 40% de l’activité du cabinet, 20% des dossiers sont le prolongement de l’activité de conseil.
L’intégration de compétences fortes au sein du cabinet Duffo et Associés permet d’élargir le domaine de compétence initial selon la même méthodologie de travail et de services, basée sur la maitrise des compétences, la rigueur et l’inventivité des schémas intellectuels permettant de résoudre les difficultés.
En quelques mots
Les compétences
précises, organisées, méthodiques, actualisées, originales
d‘un cabinet d’avocats
au service de ses clients
ce sont celles des femmes et des hommes qui le composent
et qui créent les conditions optimales d’une riche collaboration au service de la résolution des problématiques juridiques rencontrées.